Im MentorenNetz der IHK Nord Westfalen stellen gestandene Praktiker ihr unternehmerisches Expertenwissen und ihre Führungserfahrungen Existenzgründern, jungen Unternehmen sowie Unternehmensnachfolgern ehrenamtlich zur Verfügung. Die rund 25 ehemaligen Führungskräfte sind vertraut mit den Herausforderungen des Geschäftslebens. Sie bringen Markt- und Fachkenntnisse und viel praktisches Rüstzeug für den Unternehmensalltag mit.

Das MentorenNetz Nord-Westfalen bietet Ihnen Beratungsgespräche und Coaching in allen Phasen – von der Gründungsidee bis zur Existenzfestigung sowie bei der Unternehmensnachfolge. Die erste Unterstützung findet innerhalb eines einstündigen vertraulichen Kontaktgesprächs statt.

Das Motto des MentorenNetzes: „Nicht die Arbeit des Unternehmers machen, sondern Hilfe zur Selbsthilfe geben.“

• Kaufmännische Steuerung: Bei den Beratungen geht es meist um Fragen der kaufmännischen Steuerung oder der allgemeinen Unternehmensführung. Die Routine und jahrelange Erfahrung kommt hier voll zum Einsatz.
• Marketing und Vertrieb: Gerade im Bereich Marketing und Vertrieb sind die Kenntnisse und Kniffe der Mentoren oft Gold wert.
• Management und Prozesse: In Gebieten wie Personalmanagement oder Informations- oder Produktionstechnik kann ein Mentor dem „unbewanderten“ Jungunternehmer die Einführung erleichtern und helfen, Anfängerfehler zu vermeiden.
• Austausch: Die betreuten Unternehmen berichten, dass nicht nur eine „ruhige Hand“ in schwierigen Unternehmenssituationen von unschätzbarem Wert ist, sondern auch, dass der allgemeine Austausch mit einem erfahrenen Geschäftsmann sie in ihrer persönlichen Entwicklung als Unternehmer enorm weitergebracht hat.

Laut einer Studie des Insituts für Mittelstandsforschung in Bonn sind die Resultate von Senior-Coachings durchweg positiv. In etwa der Hälfte aller Fälle trug das Coaching zu einer Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit, innerbetrieblicher Effizienz und Ertragslage bei. Besonders erfolgreich waren sie hier gerade bei Unternehmensnachfolgen.

Die Mentoren werden nicht nur wegen ihrer Professionalität und Neutralität als Ratgeber in allen Unternehmenslagen geschätzt, sondern auch als eine Art „väterlicher Freund“, der ungemein zum Hineinwachsen in die Rolle des Unternehmensführers beitragen kann.

Was die Mentoren nicht leisten:

• Rechts- oder Steuerberatung
• Krisenberatung

Mitmachen und anmelden

Die erste Unterstützung findet innerhalb eines einstündigen persönlichen „Kontaktgesprächs“ statt. Sie stellen Ihr Unternehmen oder Ihre Geschäftsidee kurz vor und schildern den Betreuungsbedarf. Vier bis fünf Mentoren geben Ihnen eine erste neutrale Einschätzung und Hilfestellung für weitere Schritte oder übernehmen sofort die individuelle Betreuung.

Damit sich die Mentoren individuell auf Sie vorbereiten können, füllen Sie bitte den Anmeldebogen aus und senden ihn per Email wieder an uns zurück. Wir werden uns telefonisch melden, um mit Ihnen gemeinsam herauszufiltern, welche Mentoren für Ihre Fragestellungen die Richtigen sind.

Hinweise für das Kontaktgespräch und für den Anmeldebogen:

• Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen verständlich aus (nicht nur Stichpunkte).
• Schicken Sie den Bewerbungsbogen als Word-Datei.
• Sollte ein Konzept etc. vorliegen, bringen Sie es ruhig zum Kontaktgespräch mit.
• Es ist nicht nötig, eine PowerPoint-Präsentation oder Folien vorzubereiten.
• Sprechen Sie offen über Ihre Ideen, Erwartungen und Befürchtungen.
• Vertraulichkeit ist oberstes Gebot.

Den Anmeldebogen und weitere Informationen finden Sie hier:

https://www.ihk-nordwestfalen.de/IHK-Service/Gruendung/Durchstarten/Mentoren-Coaching-Unternehmensfuehrung-UnternehmensstrategieExpe/3579944

Fragen zum Seminar beantwortet Christian Seega
Telefon 0251 707-246, seega@ihk-nordwestfalen.de